小尼眨眨眼，有点不相信，“昨天才15万，这整整翻了10倍？”

“准确来说是12倍！”陈导点头说道：“数据我已经核实过了，都是对的。”

他说着话，将更加细化的数据调了出来，

“他们中90%的人是来看苏总苏洵的。”

“是因为他！”小撒说道：“他确实有很深的人格魅力，我也很喜欢他。”

小尼点头，表示肯定，“这节目能火，全靠苏洵！”

“苏洵大方发工资的行为给大家留下很深的印象。”

陈导若有所思，或许可以围绕这一块再搞点花样，提升热度！

......

办公室中。

马腾早早等在苏洵门口。

两人许久未见，大大拥抱了一个。

苏洵打开门，将老马迎了进来，说道：

“欢迎老马强势加盟。”

“不过，老马，我有一句话放在前面。”

“你说。”

马腾整个人都已经被苏洵彻底鼓舞起来了，昨晚他通宵未眠，就等着撸起袖子，大干一场。

“你薪资多少？”

“原先是1.2万一个月。”

苏洵说道：“我可以给你开开到2.4万，其他补助另算，但是可能比较忙，需要996。”

苏洵承认，很多东西他是真的不想管，那这重担就要给到马腾身上了。

“这可能需要你辛苦一点了。”

“辛苦？”马腾的声音毫无沮丧，异常飞扬，“这是好事啊！”

“工资翻倍，工作减半，哪里去找这么好的工作？！”

“老苏，我还得感谢你呢！”

这次换成苏洵愣住了。

996还是工作减半？

这原来到底是什么强度啊！

真的是现时代牛马吗？！

而直播间也是羡慕声一片，数千条弹幕同时出现，

“哇，2.4万月薪，只要996？！这是什么神仙岗位啊！”

“我工资8000，需要007，苏总，求求你了，带带我吧！”

“这也太好了吧，这是什么良心企业家啊，粉了粉了！”

“这苏总一点也不好！除非苏总把公司开到魔都幸福路321号往东200米处，让我应聘试试！”

不管怎样。

苏洵握住马腾的手，说道：

“欢迎你的加入，我的好兄弟！”

马腾双手紧紧握着苏洵的手，

“苏总，带我飞！”

苏洵喜笑颜开。

卧龙到手，天下可定！

演播厅中。

陈导的准备已经完成了。

他趁着休息的时候，将计划告诉了小撒。

小撒点头，表示明白了，随后在直播当中，宣布：

“关于大家对于节目的讨论我们都看到了。”

“为了让大家更有参与感，我们特发出投票，大家可以看看。”

【你觉得什么样的管理模式是好的】

【选项一：文化管理，通过人文关怀，增加员工的集体荣誉感】

【选项二：制度管理，没有规矩不成方圆，好的制度会让企业越走越远】

【选项三：发钱！像苏总一样发钱就完事了】

前一期的观众立刻就看出了这三个选项的用意。

这就是对应着三家超市老板不同的管理理念，只不过含蓄些，换了个说法而已。

很快。

投票结果出来了。

一共有12万人投票。

其中，选项一得到2000票，占比1%。

选项二得到8000票，占比7%。

而苏洵，得到11万票，占比92%。

不能说遥遥领先吧，只能说完胜！

“这就是民众的声音啊！”

“全天下没有比苏总更好的老板了！”

“能发钱的老板就已经战胜了全世界99%的老板。”

“只有99%？钩直饵咸，根本不上当。”

“月薪三千，老板算个屁呀，我是他爹；月薪一万，老板说啥都是对的，错的一定是我；月薪十万，生是公司的人，死是公司的鬼，我与公司共存亡！”

“发钱就是最好的管理方式，没有之一！”